Ob Sie freischaffender Kreativer sind oder im Auftrag eines großen Unternehmens arbeiten, Extensis bietet die ideale Lösung für Ihre Anforderungen.
Erweitern Sie Suitcase Fusion durch die cloudbasierte gemeinsame Nutzung von Schriftarten.
Behebt automatisch häufig auftretende Schriftprobleme.
So organisieren und verteilen Sie Ihre Schriften in Ihrem Unternehmen.
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Hochauflösenden Geobilder und LiDAR schnell und einfach gemeinsam nutzen.
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Wichtige Tipps für diejenigen, die mit hochauflösenden Geodaten arbeiten.
Mit Universal Type Server sparte macgarrybowen Tausende von Dollar, da sie die Kontrolle über ihre Schriftsammlung haben.
Mit GeoExpress beschleunigt das Spezialeinsatzkommando der amerikanischen Air Force sein Arbeitstempo, indem es über 3 Terabyte an Bildern komprimiert und reprojiziert.
Mit Portfolio verkürzt die Weltbank ihre Bildsuche von 15 Minuten auf 30 Sekunden.
Tatkraft. Teamwork. Kreativität. Ausgleich. Das ist, wie wir von Extensis ticken. Unsere Motivation ist es, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Deshalb suchen wir Menschen, die genauso begeistert davon sind wie wir, zu diesem Erfolg beizutragen.
Wir unterstützen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, indem wir uns bei verschiedenen regionalen Wohltätigkeitsorganisationen engagieren. Wir bieten auch eine bezahlte Freizeit, wenn Sie Freiwilligenarbeit für einen guten Zweck Ihrer Wahl leisten. Hier sind ein paar der Wohltätigkeitsorganisationen, mit denen wir bereits zusammengearbeitet haben:
Oregon Food Bank // Community Transitional School // Portland Homeless Family Solutions // Christmas Family Adoption (formerly Family Assistance Foundation) // Caring Closet // Dove Lewis // Multnomah County Animal Shelter // Family Dogs New Life // Out to Pasture Farm Animal Sanctuary // Esther's Pantry // Oregon Humane Society // Good Neighbor Center // Habitat for Humanity
Wir entwickeln uns persönlich und beruflich weiter, weil wir alle wachsen, wenn wir ständig dazulernen. Wir halten uns an unsere Vereinbarungen und geben unser Bestes, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen – für unsere Mitarbeiter, Kunden, Investoren und die Gemeinde.
Wir vertrauen den Beiträgen, Sichtweisen und Kompetenzen anderer und respektieren diese. Wir sind transparent und ehrlich in unserer Kommunikation. Wir gehen stets von guten Absichten aus und sind verständnisvoll, wenn wir Feedback geben. Wir fördern eine Kultur der Teamarbeit.
Wir wollen unsere Kunden begeistern, auf ihre Bedürfnisse eingehen und sie mit erfreulichen Dingen überraschen.
Wir gehen stets neue Wege, indem wir zu Kreativität ermutigen und andere fördern. Wir sind lösungsorientiert und geben Beispiele – damit wir Ergebnisse erzielen, auf die unsere Mitarbeiter und Kunden stolz sein können.
Wir arbeiten stets hart, aber sorgen für einen Ausgleich. Bei uns darf gelacht werden und alle dürfen Spaß haben. Wir nehmen uns die Zeit, unsere gemeinsamen Erfolge für das Unternehmen miteinander zu feiern.
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Boni sind uns wichtig und wir kümmern uns darum, dass unser Leistungspaket in unserer Branche wettbewerbsfähig bleibt. Diese Leistungen können international unterschiedlich sein, in den USA umfassen die Boni folgendes:
Sie und Ihre Familie (einschließlich inländischer Partner) erhalten umfangreiche Vorsorgeleistungen mit Prämien, die Sie sich leisten können. Sowie ein umfangreiches Versicherungspaket, das Sie sicher schätzen werden.
Steuerfreie Leistungen für die Krankenversicherung, Pflegeversicherung und einen Parkplatz.
Zu 100 % vom Arbeitgeber gezahlte Versicherungen, in Höhe von bis zu einem Jahresgehalt, mit der Option, eine freiwillige Versicherung abzuschließen.
Einkommensschutz, der zu 100 % vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Kostenlose, vertrauliche Unterstützung bei Problemen im Beruf und in der Familie, einschließlich Lebensberatung, Rechtsberatung, Vermittlung von Kinderbetreuung und Unterstützung in Testamentfragen.
Wir bieten eine 401(k)-Altersvorsorge mit American Funds mit einer Roth-401(k)-Option und einem Arbeitgeberanteil.
bis zu 2.500 $ pro Jahr.
Kostenlose Monatskarte für den öffentlichen Verkehr,Steuerfreier Parkplatz: FSA (Abschnitt 132) Account, Geldanreiz, um mit dem Rad oder per Mitfahrgelegenheit zur Arbeit zu kommen oder einfach als Ausgleich für gesparte Parkgebühren
Urlaub
Wir bieten 10 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Bezahlte Freizeit
Unsere bezahlte Freizeit beginnt mit 16 Tagen im ersten Jahr
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